Das CirCLER-Konsortium hielt sein 6. Partnertreffen online ab. Dabei kamen Vertreterinnen und Vertreter aller Partnerorganisationen zusammen, um den Projektfortschritt zu besprechen und die abschließende Projektphase zu koordinieren.

Der angepasste Projektplan wird weiterhin eingehalten. Derzeit konzentrieren sich die Arbeiten auf Disseminations- und Verwertungsaktivitäten sowie auf die Fertigstellung des Joint Curriculums, der Trainingsmaterialien und der CirCLER-Plattform. Zudem wurden die Termine für das abschließende transnationale Projekttreffen und die Abschlusskonferenz bestätigt, die am 3. und 4. November 2026 in Barcelona stattfinden werden.

Vom 27. bis 29. Mai 2026 richtete ASLAM die CirCLER-Mobilität für Ausbilderinnen und Ausbilder in Italien aus. Die Veranstaltung brachte Lehrkräfte, Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten, Projektmanagerinnen und -manager, Clustervertreterinnen und -vertreter sowie Lernende aus 12 europäischen Partnerorganisationen zusammen. Die dreitägige Mobilität verband Workshops, Studienbesuche und gemeinsame Aktivitäten mit dem Ziel, zu untersuchen, wie die berufliche Aus- und Weiterbildung den Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft in der Möbel- und Holzverarbeitungsbranche unterstützen kann.

Die Mobilitätsmaßnahme fand im Rahmen des Erasmus+-Projekts CirCLER statt und konzentrierte sich auf eines der zentralen Projektziele: die Definition der Fähigkeiten und Kompetenzen des Circular Economy Transition Managers im Einklang mit dem ESCO-Rahmen. Durch praxisorientierte Aktivitäten und den fachlichen Austausch diskutierten die Teilnehmenden aktuelle Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit, innovative Bildungsansätze sowie den künftigen Kompetenzbedarf im Zusammenhang mit den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft.

Der CirCLER-Pilot hat deutlich gemacht, wie komplex und anspruchsvoll das Thema sein kann. Gleichzeitig wurde aber auch klar: Trainerinnen und Trainer benötigen einen Raum, um voneinander zu lernen.

Genau dafür wurde der CirCLER Mentors Club geschaffen, der zwischen Dezember 2025 und März 2026 stattfand. Er bot Trainerinnen und Trainern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit dem CETM-Kurs auszutauschen, der in realen Unterrichts- und Lernumgebungen durchgeführt wurde.

Eine wiederkehrende Erkenntnis war die starke Praxisorientierung der Mentors Club-Treffen. Statt lange theoretische Diskussionen zu führen, konzentrierten sich die Teilnehmenden darauf, was tatsächlich funktioniert hat und wo Herausforderungen aufgetreten sind.

Der europäische Möbelsektor steht vor einer wachsenden Diskrepanz zwischen den grünen Kompetenzen, die Unternehmen dringend benötigen, und dem Angebot an entsprechend qualifizierten Fachkräften. Laut dem LinkedIn Global Green Skills Report 2022 ist die Zahl der offenen Stellen in Branchen der EU, die grüne Kompetenzen erfordern, seit 2015 jährlich um etwa 8 % gestiegen. Gleichzeitig ist der Pool an Arbeitskräften mit entsprechenden Qualifikationen nur um rund 6 % pro-Jahr gewachsen. Diese Lücke ist besonders in traditionellen Industriezweigen wie der Möbelherstellung ausgeprägt, wo der doppelte Druck durch regulatorische Anforderungen der Kreislaufwirtschaft und die digitale Transformation die Nachfrage nach neuen Berufsprofilen weiter erhöht.