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Este informe presenta los resultados de un proceso multidisciplinar de identificación y validación en el que han participado más de 160 expertos europeos.

CirCLER: Identificación y clasificación de las habilidades y competencias clave requeridas para los gerentes de empresas involucradas en la cadena de producción de muebles en su transición hacia una economía circular

El 26 de junio de 2024, tuvo lugar una reunión en línea del consorcio para el proyecto "CirCLER - Gerente de Transición a la Economía Circular: guiando a las empresas de la cadena de valor del sector del mueble para implementar su estrategia de transición hacia una economía más circular", financiado por la Unión Europea. Los organizadores de la reunión fueron AMBIT – Living Spaces Cluster y la Universidad Nacional de Silvicultura de Ucrania.

El 20 de junio de 2024, los socios del proyecto CirCLER se reunieron en línea para su segunda reunión. La sesión comenzó con un intercambio informal entre los socios, estableciendo un tono colaborativo para las discusiones sobre los desarrollos recientes y los próximos pasos del proyecto.

Para reducir la brecha entre la oferta y la demanda de empleo y contribuir a la sostenibilidad del mercado laboral, afectado por importantes transformaciones demográficas y transiciones energéticas y digitales, los responsables del desarrollo de políticas en Europa han desarrollado sistemas para certificar habilidades específicas a través de cursos de formación cortos. Estas llamadas microcredenciales permiten a los trabajadores adquirir habilidades y competencias específicas en un tiempo acelerado, respondiendo mejor a las demandas particulares de las empresas y del mercado laboral.