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Para reducir la brecha entre la oferta y la demanda de empleo y contribuir a la sostenibilidad del mercado laboral, afectado por importantes transformaciones demográficas y transiciones energéticas y digitales, los responsables del desarrollo de políticas en Europa han desarrollado sistemas para certificar habilidades específicas a través de cursos de formación cortos. Estas llamadas microcredenciales permiten a los trabajadores adquirir habilidades y competencias específicas en un tiempo acelerado, respondiendo mejor a las demandas particulares de las empresas y del mercado laboral.

En mayo, los socios implementaron el cuestionario CirCLER para identificar y validar las competencias requeridas para un nuevo rol muy demandado en el sector del mueble: el Gestor de Transición a la Economía Circular (CETM). La encuesta involucró a más de 150 expertos de toda la UE, incluidos especialistas en economía circular, empleadores y trabajadores del sector del mueble, y profesionales de la formación profesional y la educación superior.

Los socios del proyecto CirCLER, financiado por la UE, se reunieron el 21 y 22 de febrero en Milán para el lanzamiento oficial del proyecto, organizado por FederLegnoArredo (FLA).