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Il consorzio CirCLER ha tenuto il suo 6° incontro tra i partner in modalità online, riunendo i rappresentanti di tutte le organizzazioni partner per esaminare lo stato di avanzamento del progetto e coordinare la fase conclusiva delle attività.

L'adeguamento al piano originario procede nei tempi previsti, con gli sforzi attualmente concentrati sulle attività di disseminazione e valorizzazione dei risultati, nonché sulla finalizzazione del Curriculo Comune, dei materiali formativi e della piattaforma CirCLER. Sono state inoltre confermate le date dell'incontro transnazionale finale e della conferenza di chiusura, che si terranno a Barcellona il 3 e 4 novembre 2026.

Dal 27 al 29 maggio 2026, ASLAM ha ospitato in Italia la mobilità dei formatori CirCLER, che ha riunito formatori, esperti di sostenibilità, responsabili di progetto, rappresentanti di cluster e studenti provenienti da 12 organizzazioni partner europee. La mobilità di tre giorni ha combinato workshop, visite di studio e attività collaborative volte a esplorare in che modo l'istruzione e la formazione professionale possano sostenere la transizione circolare del settore del mobile e della lavorazione del legno.

Organizzata nell'ambito del progetto Erasmus+ CirCLER, la mobilità si è concentrata su uno degli obiettivi principali del progetto: definire le abilità e le competenze del Manager per la Transizione verso l’Economia Circolare (CETM) in linea con il quadro ESCO. Attraverso attività pratiche e il confronto  tra pari, i partecipanti hanno discusso delle sfide emergenti in materia di sostenibilità, degli approcci formativi innovativi e delle future esigenze di competenze legate ai principi dell'economia circolare.

La fase pilota di CirCLER è ormai giunta al termine e una cosa è emersa con grande chiarezza: anche i formatori hanno bisogno di uno spazio per imparare gli uni dagli altri.

È proprio questo l’obiettivo che il CirCLER Mentors’ Club si è prefissato tra dicembre 2025 e marzo 2026. Ha riunito 21 formatori provenienti da tutta Europa per uno scambio di esperienze mentre il corso CETM era in corso in tempo reale. 

Il Mentors’ Club è diventato un luogo in cui i formatori potevano confrontarsi apertamente su ciò che funzionava meglio nei diversi paesi e contesti di apprendimento.

Il settore europeo del mobile si trova ad affrontare una crescente discrepanza tra le competenze green di cui le aziende hanno urgente bisogno e l’offerta di professionisti in grado di fornirle. Secondo il LinkedIn Global Green Skills Report 2022, le posizioni aperte nelle industrie dell’UE che richiedono competenze green sono cresciute di circa l’8% all’anno dal 2015, mentre il bacino di lavoratori con le competenze pertinenti si è ampliato solo di circa il 6% annuo. Questo divario è particolarmente acuto nei settori manifatturieri tradizionali come il mobile, dove le pressioni congiunte della normativa sull’economia circolare e della trasformazione digitale stanno intensificando la domanda di nuovi profili professionali.