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Il 20 giugno 2024, i partner del progetto CirCLER si sono riuniti online per il loro secondo incontro. La sessione è iniziata con uno scambio informale tra i partner, che ha cerato un’atmosfera collaborativa per le discussioni sui recenti sviluppi e sulle fasi future del progetto.

Per diminuire il mismatch occupazionale e sostenere la sostenibilità dei mercati del lavoro, attraversati da importanti trasformazioni demografiche e transizioni di carattere energetico e digitale, sono state ideate a livello di policy europeo sistemi che possano certificare competenze specifiche a seguito di corsi di formazione brevi.  Le c.d. microcredenziali infatti consentono ai lavoratori di acquisire competenze e abilità specifiche in tempi accelerati, per rispondere meglio alla domanda particolare del tessuto imprenditoriale e del mercato del lavoro tout-court.

A maggio, i partner hanno implementato il questionario CirCLER per identificare e validare le competenze necessarie per un nuovo ruolo altamente richiesto nel settore del mobile: il Circular Economy Transition Manager (CETM). Il sondaggio ha coinvolto oltre 150 esperti provenienti da tutta l'UE, tra cui specialisti di economia circolare, datori di lavoro e dipendenti del settore del mobile, e professionisti dell'istruzione e della formazione professionale.

I partner del progetto CirCLER si sono incontrati il 21 e 22 febbraio a Milano per il kick-off meeting ufficiale del progetto, ospitato da FederlegnoArredo (FLA).