Novice

V okviru projekta Circler je potekalo šesto spletno srečanje partnerjev, na katerem so predstavniki vseh partnerskih organizacij pregledali napredek in uskladili zaključne aktivnosti projekta.

Izvajanje poteka skladno s časovnim načrtom, aktualne naloge pa so osredotočene na razširjanje in izkoriščanje rezultatov ter na dokončanje skupnega učnega načrta, izobraževalnih gradiv in projektne platforme. Potrjena sta bila tudi datuma zadnjega partnerskega srečanja in zaključne konference, ki bosta 3. in 4. novembra 2026 v Barceloni.

ASLAM je med 27. in 29. majem 2026 v Italiji organiziral mobilnost izvajalcev in mentorjev usposabljanja, ki so se jo udeležili predstavniki 12 evropskih partnerskih organizacij (izvajalci usposabljanja, strokovnjaki za trajnostnost, vodje projektov, predstavniki grozdov in učeči se). Program je združeval delavnice, študijske obiske in sodelovalne aktivnosti z namenom preučiti vlogo poklicnega izobraževanja in usposabljanja pri podpori prehoda pohištvenega in lesnopredelovalnega sektorja v krožno gospodarstvo.

Dogodek, organiziran v okviru projekta Erasmus+, je bil usmerjen v opredelitev spretnosti in kompetenc vodje krožnega prehoda v skladu z okvirom ESCO. Udeleženci so skozi praktične aktivnosti in izmenjavo izkušenj obravnavali ključne izzive trajnostnosti, inovativne pristope k usposabljanju ter prihodnje potrebe po znanjih, povezanih s krožnimi načeli.

Pilotna faza projekta Circler je zdaj zaključena in ena stvar je postala zelo jasna: izvajalci usposabljanja (mentorji) potrebujejo tudi prostor, da se učijo drug od drugega.

Prav to je Circler klub mentorjev podpiral med decembrom 2025 in marcem 2026. Na njem se je zbralo 21 izvajalcev usposabljanja iz vse Evrope, da bi izmenjali izkušnje, medtem ko je tečaj CETM potekal v realnem času. 

Klub mentorjev je postal kraj, kjer so lahko mentorji odkrito primerjali, kaj je najbolje delovalo v različnih državah in učnih okoljih.

Evropski pohištveni sektor se sooča z vse večjim neskladjem med zelenimi spretnostmi, ki jih nujno potrebujejo podjetja v pohištveni industriji in ponudbo strokovnjakov, ki imajo ta znanja  za njihovo zagotavljanje. Glede na poročilo LinkedIn Global Green Skills Report 2022 (Svetovno poročilo o zelenih znanjih in spretnostih za leto 2022) se je število odprtih vlog v vseh industrijah EU, ki zahtevajo zelena znanja in spretnosti, od leta 2015 povečalo za približno 8 % na leto, število delavcev z ustreznimi kompetencami pa se je povečalo le za približno 6 % na leto. Ta vrzel je še posebej izrazita v tradicionalnih proizvodnih sektorjih, kot je pohištvena industrija, kjer dvojni pritiski regulacije krožnega gospodarstva in digitalne preobrazbe povečujejo povpraševanje po novih poklicnih profilih.