Noutati

Pentru a reduce neconcordanța între competențe și locul de muncă și pentru a sprijini sustenabilitatea piețelor muncii care suferă transformări demografice semnificative și tranziții energetice și digitale, factorii de decizie europeni au dezvoltat sisteme de certificare a competențelor specifice prin cursuri scurte de formare. Aceste sunt denumite microacreditări şi permit lucrătorilor să dobândească competențe și abilități specifice într-un interval scurt de timp, pentru a răspunde mai bine la cerințele specifice ale firmelor și ale pieței muncii în ansamblu.

În luna mai, partenerii au implementat chestionarul CirCLER pentru a identifica și valida competențele necesare pentru un nou rol foarte solicitat în sectorul mobilei: Managerul de Tranziție al Economiei Circulare (the Circular Economy Transition Manager - CETM). Sondajul a implicat peste 150 de experți din întreaga UE, inclusiv specialiști în economia circulară, angajatori și angajați din sectorul mobilierului și profesioniști VET/învățământ superior.

Partenerii proiectului CirCLER finanțat de UE s-au întâlnit la Milano în perioada 21-22 februarie pentru lansarea oficială a proiectului, evenimentul fiind găzduit de FederLegno Arredo (FLA).