Proiectul nostru

CirCLER se va concentra asupra acelor probleme și provocări cu care se confruntă companiile din sectorul mobilei atunci când își implementează tranziția către o Economie mai Circulară de-a lungul întregului lanț valoric, reducând astfel posibilele impacturi negative pentru a beneficia mai bine de oportunitățile acesteia.

Obiective pe termen scurt

CirCLER își propune să ofere un nou profil de calificare și noi curricule comune legate de Managerul de tranziție la economia circulară (CETM) pentru industria lemnului și a mobilei. Acesta se va concentra pe toate aspect relevante ale companiilor afectate de această tranziție. Mai mult, noua curriculă va permite îmbogățirea și actualizarea altor profiluri ESCO afectate de tranziția la Economia Circulară.

Printre rezultatele sale de învățare, acesta va include abilități și cunoștințe pentru:

01

A permite companiilor să aibă o viziune clară asupra oportunităților oferite de Instrumentele Voluntare, Instrumentele Legislative, Designul de Produse, Noile Materiale, Noile Procese de Producție sau Procesele de Producție Adaptate, Tehnologiile Cheie Autorizate, Noile Modele de Afaceri.

A proiecta și ghida strategia de tranziție a economiei circulare pe baza oportunităților și provocărilor reprezentate de domeniile și instrumentele menționate anterior într-o manieră integrată și de-a lungul întregului lanț valoric. Acest lucru va ajuta, de asemenea, companiile să exploateze în mod corespunzător posibilele sinergii interne date de modele, materiale, tehnologii și noi (sau actualizate) modele de afaceri.

02

03

A monitoriza eficacitatea progreselor companiei şi evoluția piețelor și, astfel, pentru a identifica ulterioarele îmbunătățiri.

Obiective pe termen mediu şi lung

Datorită unui set de activități care vor fi identificate într-o etapă ulterioară precum și a rezultatelor specifice ale proiectului, CirCLER își propune să consolideze şi mai mult colaborările existente și să creeze noi colaborări între părțile interesate din sector implicate direct și indirect în proiect în mai multe țări UE, să permită crearea de noi rețele sectoriale pentru:

Consolidarea competitivității companiilor din sectorul mobilierului din UE, pregătindu-le mai bine pentru a face față provocărilor și oportunităților. O abordare bine organizată a tranziției către economia circulară le va permite acestora să facă față în mod corespunzător unora dintre acestea, ca de exemplu o presiune legislativă în creștere și cererea pieței pentru produse mai durabile, reutilizabile și mai ușor de reciclat.

04

05

Actualizarea și creșterea abilităților și cunoștințelor studenților și lucrătorilor din domeniul mobilierului pentru a ajuta astfel mai bine companiile în implementarea tranziției.

Abordarea problemei îmbătrânirii forței de muncă care afectează puternic acest sector, prin atragerea unui număr tot mai mare de tineri conştienți de necesitatea reducerii amprentei de mediu al companiilor.

06

07

Generarea de noi colaborări și creșterea capacității de a oferi cursuri și materiale de formare în conformitate cu nevoile de competențe ale companiilor și ale lucrătorilor şi care să contribuie la un sistem VET al UE mai puternic.

A permite și a încuraja alte părți interesate din sector să exploateze rezultatele circulare în beneficiul sectorului lor.

08

Rezultatele aşteptate ale CirCLER

CirCLER va dezvolta un curriculum comun pentru noul profil profesional „Manager de Tranziție la Economia Circulară” (EQF 4, 5, 6), care va acoperi nevoile actuale de competențe ecologice, digitale și transversale, ținând cont de politicile și principiile Învățământului Professional şi Tehnic (VET), respectiv a Învățământului Superior (HE) din Uniunea Europeană (ECTS, EQF, EQAVET). Vor fi studiate și profilurile/ocupațiile ESCO afectate de noile sarcini alocate acestui profil ocupațional.

Proiectul va dezvolta un set de instrumente de formare inovatoare care va include materiale și aplicații multimedia și interactive, permițând furnizorilor VET și instituțiilor de învățământ superior să formeze profesioniști în sectorul mobilei pentru a conduce cu succes această tranziție circulară. Instrumentele de formare vor fi disponibile în șapte limbi ale UE și vor permite cursanților să definească trasee de formare personalizate, adaptate nevoilor lor specifice.

Se va desfăşura un curs pilot la care vor participa 400 de cursanți, care va fi validat de părțile interesate și recunoscut în interiorul și în afara consorțiului datorită semnării unui MoU (Memorandum de înțelegere).

Rezumatul principalelor rezultate așteptate:

  • Nevoile privind Cunoștințele, Aptitudinile și Competențele (KSC) Managerului de Tranziție la Economie Circular.
  • Un Nou Curriculum Comun pentru Managerul de Tranziție la Economia Circulară.
  • Raportul privind Ocupațiile ESCO afectate de tranziția sectorului la Economia Circulară.
  • Un set de instrumente de formare online și un instrument de autoevaluare (căi de formare adaptabile nevoilor cursanților).
  • Un curs pilot pentru cel puțin 400 de cursanți.
  • Un Plan de Exploatare și un Plan Detaliat pentru adoptarea instruirii CirCLER în întreaga UE.
  • Mai multe Festivaluri Naționale şi un Festival Internațional de Mobilier în economia Circulară.