Для того, щоб зменшити невідповідність попиту та пропозиції у сфері зайнятості та підтримати стійкість ринку праці, який зазнає значних демографічних трансформацій, а також енергетичних і цифрових перетворень, європейські політики розробили системи сертифікації конкретних навичок за допомогою коротких навчальних курсів. Це так зване мікронавчання дає змогу працівникам набути конкретних навичок і вмінь у прискореному темпі, щоб краще відповідати конкретним вимогам підприємств і ринку праці в цілому. 

У травні ц.р. партнери проєкту CirCLER зібрали думки експертів, щоб окреслити компетенції, необхідні для нової перспективної ролі в меблевому секторі: менеджера з переходу до циркулярної економіки. В опитуванні взяло участь понад 150 експертів з різних країн Європейського Союзу та України, зокрема фахівці з циркулярної економіки, роботодавці та працівники, задіяні у меблевій галузі, а також викладачі з закладів професійно-технічної та вищої освіти.

Партнери проєкти CirCLER, що фінансується ЄС, зустрілись в Мілані 21 та 22 лютого ц.р. з нагоди вступної конференції проєкту, організованої FederLegnoArredo (FLA).