Para reducir la brecha entre la oferta y la demanda de empleo y contribuir a la sostenibilidad del mercado laboral, afectado por importantes transformaciones demográficas y transiciones energéticas y digitales, los responsables del desarrollo de políticas en Europa han desarrollado sistemas para certificar habilidades específicas a través de cursos de formación cortos. Estas llamadas microcredenciales permiten a los trabajadores adquirir habilidades y competencias específicas en un tiempo acelerado, respondiendo mejor a las demandas particulares de las empresas y del mercado laboral.
El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) ha destacado la significativa contribución de las microcredenciales a la educación, especialmente en el segmento de la formación profesional. CEDEFOP enfatizó que no solo son efectivas y funcionales las políticas que apoyan las microcredenciales en abordar los desafíos contemporáneos, sino que también mejoran la capacidad para la transferencia de conocimiento tanto dentro como entre los sectores productivos.
La capacidad de desarrollar habilidades específicas a través de cursos de formación cortos y altamente especializados garantiza otro factor crucial. Aunque la formación profesional ya cuenta con el diseño de cursos formativos adaptados a las necesidades de las empresas como una de sus fortalezas, el proceso de formación a menudo implica varias fases preparatorias. El objetivo de las microcredenciales, por lo tanto, no es ofrecer una alternativa a la formación profesional estándar, ya sea que se trate de formación profesional inicial o de cursos de mejora y recualificación de habilidades para quienes lo necesiten, sino asegurar una integración efectiva entre los cursos de desarrollo de microcredenciales cortos y las rutas de formación ordinarias.
Caracterizado por un diseño educativo específico, el enfoque de las microcredenciales también sirve como una útil herramienta para la inclusión social y la posibilidad de acceder a formas de aprendizaje continuo rápidas y accesibles para un rango más amplio de personas.
https://www.cedefop.europa.eu/en/projects/microcredentials-labour-market-education-and-training
