El sector del mueble europeo se enfrenta a un desajuste cada vez mayor entre las competencias ecológicas que sus empresas necesitan con urgencia y la oferta de profesionales capacitados para aportarlas. Según el Informe Global de Competencias Ecológicas de LinkedIn de 2022, las vacantes en los sectores de la UE que requieren competencias ecológicas han crecido aproximadamente un 8 % al año desde 2015, mientras que la reserva de trabajadores con competencias relevantes solo se ha ampliado en torno a un 6 % anual. Esta brecha es especialmente grave en sectores manufactureros tradicionales como el del mueble, donde la doble presión de la normativa sobre economía circular y la transformación digital está intensificando la demanda de nuevos perfiles profesionales.
Las investigaciones del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional —incluidos su informe «Skills for Green Jobs» y la previsión de competencias «Digital, Greener and More Resilient»— han destacado sistemáticamente la necesidad de anticipar los requisitos de competencias ecológicas de forma horizontal e integrada, en lugar de tratarlos como complementos específicos de cada sector. Para la industria del mueble, esto significa formar a profesionales capaces de comprender todas las implicaciones de la transición hacia la economía circular a lo largo de toda la cadena de valor: desde el diseño del producto y la selección de materias primas hasta la fabricación, la logística y la gestión del fin de vida útil.
CirCLER se ha diseñado precisamente para abordar esta carencia. CirCLER está creando un nuevo perfil profesional y un programa de formación para el Gerente de Transición a la Economía Circular (CETM), un profesional con la visión estratégica y los conocimientos técnicos necesarios para guiar a las empresas del mueble en su transición circular.
El análisis de las necesidades de competencias del proyecto, realizado en estrecha colaboración con las partes interesadas del sector en varios países de la UE, confirmó que la oferta formativa actualmente disponible no cubre adecuadamente los conocimientos y competencias integrados que requiere este perfil. Las funciones existentes en el sector —centradas principalmente en la gestión de residuos, la energía o criterios de diseño aislados— no logran proporcionar la perspectiva global y multifuncional necesaria para implementar una estrategia integral de transición circular a nivel empresarial.
CirCLER aborda este reto mediante el desarrollo de un conjunto de herramientas de formación modular, disponible en siete idiomas de la UE y adaptable a diferentes niveles del EQF (4, 5 y 6). El conjunto de herramientas se está probando a través de un curso piloto en el que participan alumnos de instituciones y empresas asociadas, lo que genera datos sobre su eficacia y alimenta un proceso continuo de validación y mejora.
Al desarrollar la capacidad de los proveedores de FP y las instituciones de educación superior para ofrecer formación en CETM, CirCLER contribuye a un ecosistema de competencias europeo más receptivo, capaz de seguir el ritmo de las crecientes exigencias de la transición ecológica en el sector del mueble y más allá.
Más información sobre el proyecto CirCLER y sus recursos de formación: https://circler-project.eu
