Der europäische Möbelsektor steht vor einer wachsenden Diskrepanz zwischen den grünen Kompetenzen, die Unternehmen dringend benötigen, und dem Angebot an entsprechend qualifizierten Fachkräften. Laut dem LinkedIn Global Green Skills Report 2022 ist die Zahl der offenen Stellen in Branchen der EU, die grüne Kompetenzen erfordern, seit 2015 jährlich um etwa 8 % gestiegen. Gleichzeitig ist der Pool an Arbeitskräften mit entsprechenden Qualifikationen nur um rund 6 % pro-Jahr gewachsen. Diese Lücke ist besonders in traditionellen Industriezweigen wie der Möbelherstellung ausgeprägt, wo der doppelte Druck durch regulatorische Anforderungen der Kreislaufwirtschaft und die digitale Transformation die Nachfrage nach neuen Berufsprofilen weiter erhöht.

Studien des European Centre for the Development of Vocational Training, darunter der Bericht Skills for Green Jobs sowie die Prognose Digital, Greener and More Resilient Skills, weisen seit Jahren darauf hin, dass Anforderungen an grüne Kompetenzen vorausschauend, bereichsübergreifend und integriert betrachtet werden müssen, anstatt sie als sektorspezifische Zusatzqualifikationen zu behandeln. Für die Möbelindustrie bedeutet dies, Fachkräfte auszubilden, die die Auswirkungen des Übergangs zur Kreislaufwirtschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette verstehen: von Produktdesign und Materialauswahl über Produktion und Logistik bis hin zum Management am Ende des Produktlebenszyklus. 

Genau hier setzt CirCLER an. Das Projekt entwickelt ein neues Berufsprofil sowie ein entsprechendes Qualifizierungsprogramm für den Circular Economy Transition Manager (CETM). Dabei handelt es sich um eine Fachkraft mit strategischer Perspektive und technischem Know-how, die Unternehmen im Möbelsektor bei ihrer Transformation hin zur Kreislaufwirtschaft unterstützt. 

Die im Projekt durchgeführte Bedarfsanalyse, die in enger Zusammenarbeit mit Branchenakteuren aus mehreren EU-Ländern erstellt wurde, bestätigt, dass bestehende Bildungsangebote die erforderlichen integrierten Kenntnisse und Kompetenzen dieses Profils bislang nicht ausreichend abdecken. Vorhandene Rollen im Sektor konzentrieren sich überwiegend auf einzelne Bereiche wie Abfallmanagement, Energie oder einzelne Designaspekte. Damit fehlt häufig die übergreifende, funktionsübergreifende Perspektive, die für die Umsetzung einer umfassenden Kreislaufstrategie auf Unternehmensebene notwendig ist. 

CirCLER begegnet dieser Herausforderung durch die Entwicklung eines modularen Schulungstoolkits, das in sieben EU-Sprachen verfügbar ist und an verschiedene EQF-Niveaus 4, 5 und 6 angepasst werden kann. Dieses Toolkit wird derzeit in einem Pilotkurs mit Teilnehmenden aus Partnerinstitutionen und Unternehmen erprobt. Die Ergebnisse liefern wichtige Erkenntnisse zur Wirksamkeit des Toolkits und fließen in einen kontinuierlichen Validierungs- und Verbesserungsprozess ein. 

Durch den Ausbau der Kapazitäten von Berufsbildungsanbietern und Hochschulen zur Durchführung von CETM-Schulungen trägt CirCLER zu einem anpassungsfähigeren europäischen Kompetenzökosystem bei, das mit den steigenden Anforderungen der grünen Transformation im Möbelsektor und darüber hinaus Schritt halten kann. 

Weitere Informationen über das CirCLER-Projekt und seine Schulungsressourcen: https://circler-project.eu